プライバシーポリシー

個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針

　株式会社AdjustHRは、業務を通じて取扱う顧問先の皆様及び、当法人の従業者等の個人情報等の厳格な保護を重大な社会的責任と認識し、個人情報等の適正な取扱いの確保について当法人とし取り組む基本方針を定めます。

１　個人情報等の取扱いの範囲、体制について
　当法人は、個人情報を取り扱う事務の範囲及び個人情報の範囲を特定し、事務取扱担当者を明確にいたします。また、個人情報取扱規程を策定し、個人情報等を取り扱う体制の整備を行います。

２　安全管理措置について
　当法人は、個人情報等の安全管理措置に関して、個人情報等の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の個人情報等の適切な管理のために必要な措置を講じます。
　個人情報等の取扱いに際し、第三者へ業務を委託する場合は、十分な管理体制を有する委託先を選定し、必要かつ適切な指導・監督を行うものとします。

３　関係法令・ガイドライン等の遵守について
　当法人は、個人情報及び特定個人情報等に関する法令、国が定める指針、個人情報の適正な取扱いに関するガイドラインを遵守し、個人情報等の適正な取扱いを行います。

４　個人情報等に関する問合せ窓口
　本人からの個人情報等の取扱いに関する苦情、問合せについては、適切かつ迅速な対応を行うための体制を整えます。当法人における個人情報等の取扱いに関するご質問や苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。

（お問い合わせ窓口）
個人情報保護管理者（責任者）　中野　剛志
個人情報保護担当者　　　　　　原村　利誉子
電話：06-6575-7715　10:00～17:00

本方針は、全従業者に周知、徹底するとともに、当法人外に対しても公表いたします。また、従業者の教育、啓発に努め、個人情報等保護意識の維持向上を図ります。

制定日：2019年10月１日
改定日：2020年4月1日

取り扱う事務の範囲および利用目的
　当法人が、当法人の従業者又は第三者から取得する個人情報等及び委託契約に基づく個人情報等の利用目的は、以下に掲げる業務の範囲内とする。

１．人事労務支援業務
　 ①人事労務に関わる業務の整備
　 ②人事労務システムの導入・運用
　 ③人事労務に関わる顧客からの相談

２．取引先関連業務
　①業務上必要なご連絡、契約の履行、商談等
　②取引先情報の管理
　③お問い合わせに関する個人情報

３．セミナー・イベント等にご参加いただく皆様に関する個人情報
　①セミナー・イベント等の運営管理
　②セミナー・イベント等に関する連絡、資料の発送

４．上記1～3に付随して行う事務

メールでのお問い合わせは問い合わせフォームをご利用ください。